Для предприятий государственного сектора экономики при отборе кандидатов, для повышения эффективности труда и разрешения различных конфликтных ситуаций.
Опытные сотрудники-полиграфологи «СИНЕРГИИ» помогут обеспечить кадровую безопасность государственных предприятий и организаций путем решения следующих задач:
- Осуществление отбора кандидатов на должности. На каждую должность опытному руководителю требуется ответственный сотрудник, готовы выполнять свои обязанности в полном объеме. Найти такого сотрудника иногда бывает весьма непросто, особенно если это касается высокой должности. Определить личные качества и профессиональные сразу практически невозможно. Справиться с выявлением профпригодности при отборе персонала и помочь в наборе подходящего штата помогут психофизиологические исследования.
- Выполнение плановых кадровых проверок. Исключить мелкие правонарушения и избежать серьезных преступлений поможет череда плановых регулярных тестирований. Когда сотрудники знают о том, что в организации на протяжении года по несколько раз проводятся проверки, думать об использовании своего положения в личных целях у них просто не будет времени.
- Проведение проверок при увольнении. Согласно экспертному мнению сотрудников сферы экономической безопасности, проводить проверку при увольнении особенно актуально для тех сотрудников, которые имели доступ к закрытой информации или личным данным клиентов организации. Особенно эффективен данный метод будет в структурах, где сформирована коллективная материальная ответственность и не проводится общая ревизия при увольнении сотрудника.
- Осуществление проверок сотрудников согласно заданным параметрам. Такие проверки помогают выявлению в коллективе деструктивных и негативных замыслов, а также враждебных «кланов» и «лагерей».